新卒離職者０！社員の定着化が大幅改善！
スタッフ数30名を超え順調に伸びておりまたが、スタッフの独立退社をはじめ、残ってほしいスタッフまで退社するようになり、このままではまずいと思い真剣にスタッフ定着に取り組むようにしました。
前年比５倍、新卒10名の採用！
２代目経営者として数年経過し、売上もスタッフ数も順調に伸びていました。更なる売上拡大をめざし、いろいろな施策を取り組もうとしたところ、スタッフの離職が始まり、しかも今までは何もアクションしなくても３名〜５名程新卒もできていおりましたが、2年ほど前から急に新卒の募集がほとんどなくなってきました。
6ヶ月で新規客 9.7倍増！新規再来率 68%！
お店を出して十数年経っておりましたが、超有名サロンがライバルのうえ、フリーペーパーもチラシもホットペッパーも成果が出ていませんでした。 ホットペッパービューティの広告掲載はしていましたが、それでも毎月の新規客は10名以下。誰が見てもジリ貧なのは明らかでした。このままでは倒産してしまうと感じ始め...
株式会社シーク
代表取締役 島貫正仁様
私たちの会社は美容室を経営し、今年で創業27年目になります。いつも手探りの状態で様々な講習やイベントに参加し、自分たちの会社に照らし合わせて必要なことを色々なところで吸収し試しては辞めたり、また違う事を取り入れたり、あっという間に20年がとうり過ぎ、自分たちの会社は「どこよりも真摯に美容に取り組みお客様に良いものを提供してきた」という自負がありました。