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代表取締役 渡井秀行様

コンサルティングを依頼するようになったきっかけを教えてください

ディーラーやメーカーからの情報や様々な勉強会への参加だけでは、弊社の状況にコミットした利点が少なく、悶々とした状態が続いおりました。
会社の経営やスタッフ教育・採用にも行き詰まりを感じておりました時に、田村氏と出会いコンサルをお願いしようと決めました。

コンサルティングを受けてよかったと思うエピソードを教えてください

• 社員からの信頼度が俄然、高まりました。
• 会社に必要な変革に対し、その必要性と変革後の未来図を理論立てて示して下さることにより、従業員にとって辛い変革でも将来をイメージ出来る事で納得を得られた。
• 会社の経営に対して助言を頂く事で、判断や採用に自信を持てる様になりました。
• 経営に対する不安やストレスが俄然少なくなり、社長が太ってしまった(笑)
• 苦悩が少なくなり、人生そのものが豊かになった。

コンサルティングを受ける前に、想定していなかったメリット、効果はありますか？

• これ程までに結果が短期間に出せるという事＝会社の成長のスピードが早い
• 年齢の若さと人間力のアンバランス
• 会社の経営に迷いがなくなった事で、スタッフに対しての優しさや教育へ目を向ける時間が増えた。その結果、店内に明るさと活気が出てきた。
• Web戦略の強い店になりました。
• 今までは、銀行の言われるままだったが弊社に有利となる交渉をして下さるので、銀行側の姿勢が低くなった。
• 採用の仕方を教えていただけた事で、採用に困らなくなった。
• 田村氏とスタッフが、非常に打ち解けて、コンサル時の空気感が非常に良い。
  「コンサルと言う 肩書き」を持って弊社に入れる事で、スタッフともっと距離感が出てしまうのではないかと不安でしたが、田村氏が休憩時間、喫煙所にいらっしゃるとスタッフも田村氏と話がしたくて田村氏の周りに集うくらい良い関係です。

御社にとって「のぞみコンサル」はどのような存在ですか？

会社経営を航海に例えると羅針盤の様な存在です。
これからもずっと一緒に夢を叶えて行く、仲間であり、同志であり、家族です。

最後に、「のぞみコンサル」との顧問契約を検討されている企業様へのメッセージをお願いします

経営や社員教育に少しでも悩みを抱えている方は、会社やスタッフの未来も為に一日も早い契約をお奨め致します。それがしいては経営者自身の幸せに繋がります。
スタイリストを雇うより、田村氏にコンサルを依頼した方が、会社も人も成長が早い。
「のぞみコンサル」は、会社と社長の人生を幸せにしてくれる日本一のコンサルです‼️